“Le reti di vendita hanno una grande funzione strategica per la maggior parte delle agenzie assicurative. Un buon processo di ricerca, selezione, valutazione e inserimento delle risorse umane è alla base dello sviluppo commerciale e delle performance agenziali. La vendita nel settore assicurativo presenta delle complessità che sono tipiche del comparto e che, di conseguenza, influenzano anche le attività di ricerca, selezione, formazione e gestione dei candidati”

Attraverso l’uso dei social media (Facebook, Linkedin..) e della costante presenza nelle attività di formazone ed aggiornamento professionale di CONAFORM, Talenti assicurativi recruiting ha sviluppato una rete di corrisposta attenzione ai soggetti Professionisti di primo livello (Sezioni A/B del RUI) e secondo livello (Sezione E del RUI), oltre ai giovani che terminato il percorso di studi si affacciano al mondo del lavoro.

Talenti assicurativi è anche una rete di relazioni con oltre 4.000 nominativi su tutto il territorio nazionale.

Talenti assicurativi offre un dialogo costante per proporre opportunità professionali.